Category Archive 応募から内定までの手順

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応募から内定までの手順

①履歴書 応募専用メールアドレス送信

②(人材紹介担当者)から求人会社(以下、「採用企業」という)へ推薦

③書類選考(採用企業の人事担当)

④採用企業から紹介担当者へ書類選考合否結果通知

⑤紹介担当者から応募者へ書類選考合否結果通知(E-mail)

⑥面接/筆記試験等

⑦採用企業から紹介担当者へ面接(筆記試験)選考合否結果通知
↓(合格)
⑧紹介担当者から応募者へ労働条件提示(交渉)
↓労働条件合意
⑨採用内定決定

⑩入社

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