外国人留学生,中途採用採用ご検討の企業様へ

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外国人留学生,中途採用採用ご検討の企業様へ

【外国人登録人材の特長】
①日本又は海外の日系企業で働いた経験のある人がほとんどなので、実務能力は無論、日本のビジネス文化に対する理解や日本人とのコミュニケーションスキルが高い。
②高学歴(大学・大学院卒が全登録者の93%)で、日本語力の高い人材が多い。
③日本で就労可能なビザ(就労、日本人の配偶者、永住、定住等)所持者がほとんど。
④若手人材からミドルクラス、エグゼクティブクラスまで登録④若手人材からミドルクラス、エグゼクティブクラスまで登録。

【登録人材概略】
◆登録人材:外国人キャリア及び外国人留学生
◆登録者数:5,235人(2018年10月 )
※登録者の約9割が日本在住(全国) 1割が海外在住
◆主な出身国 :ベトナム
◆母国語:ベトナム語
◆日本語レベル:ビジネスレベル(バイリンガルもしくはマルチリンガル)
◆外国人社会人キャリアの主な経験職種
◎国際業務関連経験者:海外営業、貿易業務、購買・バイヤー、マーケティング、コンサルタント、財務・会計・経理、通訳・翻訳、販売、語学講師、経営企画・人事・総務、国際法務、秘書等
◎外国人技術系の業務経験者(IT系、機械系、研究など)
システムエンジニア(SE)、プログラマ、ブリッジエンジニア、WEBデザイナ、機械設計、生産・品質管理、セールスエンジニア、研究等
◆最終学歴:大学・大学院 93% / 短大・専門学校 6% / 高校 1%未満
◆在留資格:(ビザ):就労(技術・人文知識・国際業務/高度専門職等)、日本人の配偶者、永住、定住、企業内転勤、留学等
◆年齢:20代~50代(若手人材からミドルクラス、エグゼクティブクラスまで登録)
◆主な登録人材
・各職種での経験を持つ即戦力の外国人コア人材
・豊富な管理、実務能力をもった外国人エグゼクティブ
・日本の大学に在籍中の潜在力ある外国人留学生
・帰国子女、海外大学卒のバイリンガルの日本人

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